公司领导

迈克尔・里奇 (Michael D. Rich)

兰德公司总裁兼首席执行官

迈克尔・里奇是兰德公司的总裁兼首席执行官。兰德公司是一个非盈利无党派的研究机构,旨在通过研究和分析支持政策和决策制定。在过去的40多年中,在政策制定日益复杂和对立的环境下,里奇帮助兰德公司发展成为能提供专业知识、分析能力和询证决策的领先机构。

里奇在兰德的职业生涯起始于1975年的暑假实习,次年他成为兰德的全职研究员,主要研究美国国家安全问题。他在兰德担任过多个高层领导职位,并主导了兰德国防研究所的建立。该研究所是一个受联邦政府资助的研发中心,为国防部长办公室、联合参谋部、联合作战司令部、美国海军、美国海军陆战队、防务部门、以及情报部门提供研究与分析。他还协助领导兰德公司参与国际市场的多元化发展和业务拓展,包括兰德欧洲分部、兰德卡塔尔政策研究所,以及兰德澳大利亚分部的建立。


自2011年担任兰德公司总裁兼首席执行官以来,里奇一直重视扩大兰德研究工作的影响力,激励兰德延续其创新的传统,同时帮助决策者们置于急需关注问题的前沿。兰德公司致力于广泛传播其研究结果并提高政策讨论的质量,作为这一理念的拥护者,里奇推动建设了创新和改进的传播渠道,以增加兰德研究成果的可获得性。在他的职业生涯中,里奇还非常支持帕地兰德研究生院。帕地兰德研究生院提供全球规模最大的政策分析学博士项目。里奇曾在帕地兰德研究生院担任教职,他还指导学生并多次担任论文委员会主席。

里奇还是众多政策与社会服务机构的理事会成员和顾问委员会顾问。这些组织包括教育援助委员会(Council for Aid to Education)、国际战略研究所(International Institute for Strategic Studies)、洛杉矶国际事务协会(Los Angeles World Affairs Council)、智慧健康老年协会(WISE & Healthy Aging)、每童基金会(Everychild Foundation)、圣莫妮卡-加州大学洛杉矶分校医学中心和骨科医院、以及加州大学洛杉矶分校基金会。此外,他还是外交关系协会的成员并通过加州律师资格考试。

里奇先后在加州大学伯克利分校和洛杉矶分校分别获得文学学士学位和法学博士学位。

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安德鲁・霍恩 (Andrew R. Hoehn)

高级副总裁,研究和分析

安德鲁・霍恩是兰德公司主管研究和分析的高级副总裁。他负责兰德公司1300名研究人员在美国的所有研究和分析项目、质量保证、以及招募和监管。霍恩曾担任兰德公司副总裁兼空军项目(PAF)主任,负责监管战略、兵力部署、人员和训练、以及资源管理等各方面的研究和分析工作。在最初加入兰德公司的时候,他曾担任空军项目战略方针计划主任一职。在此之前,霍恩是国防部主管战略事务的副助理部长,负责制定实施美国国防战略、兵力规划和评估、以及长期政策规划。早些时候,他在国防部长办公室担任首席战略主任和军需主任。而在加入政府之前,霍恩是《海军陆战队学报》副主编。霍恩是外交关系协会会员以及匹兹堡大学公共和国际事务研究生院监事会的成员。他在鲍德温-华莱士学院获得政治学学士学位,并在匹兹堡大学获得公共和国际事务硕士学位。

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查尔斯・里斯 (Charles P. Ries)

副总裁,国际事务

查尔斯・里斯大使是兰德公司主管国际事务的副总裁,负责监管兰德国际办事处和不断发展的国际网络。他还是发展经济学方向高级研究员。在2010年暂离兰德公司期间,里斯曾任克林顿布什海地基金执行副总裁。


里斯在美国外交部门任职长达30年,包括在美国驻巴格达大使馆担任伊拉克经济转型协调主任(2007-2008),负责监督和协调对伊援助和经济政策。在此之前,他曾出任美国驻希腊大使(2004-2007)以及负责欧洲事务的首席副助理国务卿(2000-2004)。早些时候,里斯分别担任美国驻伦敦大使馆经济事务公使和美国驻欧盟使团经济事务公使。他还曾担任负责北美事务的美国副助理贸易代表,以及北美自由贸易区谈判小组成员。

里斯曾获得美国国务院授予高级经济官员的科德尔・赫尔奖(Cordell Hull Award)、杰出荣誉奖、总统功勋服务奖、罗克韦尔・施纳贝尔美欧关系贡献奖(Rockwell Schnabel Award)、以及多项卓越荣誉奖。因为他在伊拉克的工作贡献,他还获得美国陆军部颁发的杰出文职服务奖。里斯是美国外交学会理事会成员。